| 1 cuota de $37.300,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $37.300,00 |
| 2 cuotas de $22.611,26 | Total $45.222,52 | |
| 3 cuotas de $15.596,37 | Total $46.789,12 | |
| 6 cuotas de $8.851,91 | Total $53.111,47 | |
| 9 cuotas de $6.562,31 | Total $59.060,82 | |
| 12 cuotas de $5.447,04 | Total $65.364,52 | |
| 24 cuotas de $3.972,60 | Total $95.342,53 |
| 3 cuotas de $15.893,53 | Total $47.680,59 | |
| 6 cuotas de $8.753,06 | Total $52.518,40 |
| 3 cuotas de $16.058,89 | Total $48.176,68 | |
| 6 cuotas de $8.815,85 | Total $52.895,13 | |
| 9 cuotas de $6.596,71 | Total $59.370,41 | |
| 12 cuotas de $5.402,59 | Total $64.831,13 |
| 18 cuotas de $4.381,50 | Total $78.867,12 |
GARDINER JOHN ELIOT
CÓMO LLEVARSE BIEN CON TODO EL MUNDO
Empresa Activa
Páginas: 336
Formato:
Subtítulo:
Peso: 0.396 kgs.
ISBN: 9789873688850
Un enfoque novedoso para apaciguar los conflictos y mejorar las relaciones Se calcula que un trabajador promedio pasa ciento cincuenta y seis horas al año involucrado en conflictos laborales, que tienen un impacto negativo en su desempeño profesional y en su salud. Los gerentes dedican el veintiséis por ciento de su tiempo a abordar y resolver problemas en sus equipos, lo que equivale a perder todo un día de trabajo a la semana. Pero ¿y si hubiera una forma eficaz de gestionar esos desacuerdos? ¿Y si se pudiera perder menos tiempo en interacciones estresantes y disponer de más para las cosas realmente importantes? Jim Guinn y John Eliot llevan tres décadas ayudando a conseguir armonía en los equipos de trabajo de distintas empresas y entidades, en las que han logrado reducir el tiempo y el coste de la resolución de conflictos. Ahora reúnen su experiencia, combinada con investigaciones pioneras, para ofrecernos un completo manual que te ayudará a afrontar las disputas que surgen en la vida diaria. Porque, ante un enfrentamiento, los seres humanos, por instinto, reaccionan de cinco posibles maneras: evitan, compiten, analizan, colaboran o acomodan. Estas reacciones son intrínsecas a la subcorteza cerebral y, por lo tanto, predecibles. Y eso nos permite trazar un plan de acción ganador. Con interesantes ejemplos y útiles técnicas, esta obra te enseñará a anticipar y prevenir los conflictos y te proporcionará herramientas prácticas para gestionarlos y cultivar relaciones más sólidas y significativas. «John Eliot y Jim Guinn eliminan de raíz todas las molestias, distracciones y sinsentidos que se interponen en tu camino cuando surge un conflicto. Cambia el guion de tu empresa: ¡lee Cómo llevarse bien con todo el mundo!» LAUREN ANDERSON, MBA, directora ejecutiva del Warsaw Sports Business Center en el Lundquist College of Business (Universidad de Oregón) y exsocia global de experiencia del consumidor de Nike