| 1 cuota de $37.999,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $37.999,00 |
| 2 cuotas de $23.034,99 | Total $46.069,99 | |
| 3 cuotas de $15.888,65 | Total $47.665,95 | |
| 6 cuotas de $9.017,79 | Total $54.106,78 | |
| 9 cuotas de $6.685,29 | Total $60.167,62 | |
| 12 cuotas de $5.549,12 | Total $66.589,45 | |
| 24 cuotas de $4.047,05 | Total $97.129,24 |
| 3 cuotas de $16.191,37 | Total $48.574,12 | |
| 6 cuotas de $8.917,09 | Total $53.502,59 |
| 3 cuotas de $16.359,83 | Total $49.079,51 | |
| 6 cuotas de $8.981,06 | Total $53.886,38 | |
| 9 cuotas de $6.720,33 | Total $60.483,01 | |
| 12 cuotas de $5.503,83 | Total $66.046,06 |
| 18 cuotas de $4.463,61 | Total $80.345,09 |
Juan Bautista Segonds
Cómo transformar un grupo en un equipo
Ediciones B
Páginas: 192
Formato: 230 X 150 X 10
Subtítulo:
Peso: 0.5 kgs.
ISBN: 9789876277990
¿Cuál es la diferencia entre un grupo y un equipo? ¿Por qué es importante tener en claro qué es una cosa y qué es otra? ¿Cómo se lidera eficazmente un equipo? ¿Qué palabras se deben evitar? ¿Cuál es el propósito que trascenderá a una empresa? ¿Cómo se gestionan las quejas y los reclamos? ¿Qué son las reglas de oro y cómo funcionan? Estas y otras preguntas son las que responde Juan Bautista Segonds, el coach holístico que trabajó con el equipo argentino de la Copa Davis que salió campeón en 2016, y que acerca su experiencia y su visión sobre el trabajo en equipo a nivel corporativo. Aunque su propósito es mucho más global. "Se trata de cambiar nuestro lugar en el mundo, de decidir si queremos ser víctimas o protagonistas de esta experiencia humana que vivimos. De dejar de ser "quejólogos" y "reclamólogos" profesionales. Se trata, en definitiva, de hacer un giro de 180 grados en nuestras creencias. Se trata, principalmente, de resignificar nuestra vida, iluminarla y darle un propósito que nos trascienda, para conectar con nuestra mejor versión. Y así estaremos aptos y disponibles para dejar de ser un grupo y transformarnos en un equipo".