LAS 9 LEYES INVISIBLES DE LA CULTURA

Descripción

Cecilia Del Valle Tapia
LAS 9 LEYES INVISIBLES DE LA CULTURA
Dunken

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Subtítulo:
Peso: 0.3 kgs.
ISBN: 9789878556086

Durante años, la transformación cultural se convirtió en una de las promesas más repetidas del mundo organizacional. Modelos, programas, diagnósticos y nuevos lenguajes prometen organizaciones más ágiles, más humanas y mejor alineadas. Y, sin embargo, algo no cambia. Las iniciativas se renuevan, pero las dinámicas profundas permanecen. Los procesos de transformación se repiten sin generar impacto real. Y aparece un síntoma silencioso: el cansancio de transformarse. Este libro parte de una premisa incómoda: la cultura organizacional no puede diseñarse ni gestionarse como un proyecto. La cultura es un sistema vivo, atravesado por decisiones, poder, historia y reglas invisibles que sostienen o bloquean el cambio. Por eso, comprenderla exige dejar de mirar lo que las organizaciones dicen y empezar a observar cómo funcionan en realidad. Desde esa mirada, Cecilia del Valle propone el Modelo de las 9 Leyes Invisibles de la Cultura y el Método de Arquitectura Cultural (MAC) y el: una forma de leer e intervenir la cultura desde su funcionamiento real. Este no es un libro de herramientas. Es un cambio de enfoque. Porque trabajar con cultura no es aplicar metodologías. Es intervenir sistemas humanos reales.